חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

אושר בקריאה ראשונה: העלאת שכר המינימום

נא לא לקנות ארנקים חדשים - זה לא הרבה כסף, זו רק קריאה ראשונה, זה ייקח הרבה-הרבה זמן [] וגם זה - רק אם הממשלה הבאה לא תגנוז

מליאת הכנסת אישרה אמש בקריאה ראשונה את הצעת החוק לתיקון דיני העבודה (העלאת שכר המינימום, הוספת יום חופשה והסדר להשלמת שעות חסרות), התשפ"ב-2022.

51 חברי כנסת תמכו בהצעת החוק, למול 49 שהתנגדו.

מוצע להעלות את שכר המינימום לחודש באופן הדרגתי, כך שלאחר 5 שנים הוא יעמוד על 6,000 שקלים או על 47.5% מהשכר הממוצע, לפי הגבוה מביניהם.

עוד מוצע לקבע במדרגות את 'הסכום הבסיסי' – המשמש לחישוב רכיב של תוספת שכר המובא בחשבון בשכר המינימום, במשך תקופה של חמש שנים, שלאחריה יחזור להיות מוגדר כסכום שכר המינימום אשר עובד היה זכאי לו אלמלא הוראת השעה.

נוסף על כך, מוצע להגדיל ביום נוסף את ימי החופשה השנתית לה זכאים עובדים בחמש השנים הראשונות – מ-16 ל-17.

מוצע עוד לאפשר למעסיק להחיל, בהודעה לעובד, הסדר של השלמת שעות חסרות, לפיו הוא ישלם לעובד שכר רגיל בעד השעה הנוספת הראשונה או השנייה שבהן עבד העובד, כהשלמה של שעה חסרה באותו חודש עבודה, בתנאים מסוימים המפורטים בחוק. שעות השלמה כאלו ייחשבו כשעות עבודה לעניין כל הזכויות של העובד, וימשיכו להיחשב כשעות נוספות לעניין חישוב מגבלת השעות הנוספות המותרות, ולעניין חישוב התשלום המגיע לעניין השעות הנוספות שמעבר להן.

השלמת שעות נוספות כאמור עבור עובד שחל לגביו הסדר תשלום שעות נוספות גלובלי, תהיה אפשרית רק בשעות נוספות שהן מעבר למכסת השעות הנוספות עבורן משולם התגמול הגלובלי.

מוצע שהממונה על זרוע העבודה יבחן במשך 3 שנים את השלכות יישום ההסדר להשלמת שעות חסרות על עובדים ומעסיקים, ויגיש המלצותיו לוועדת העבודה והרווחה.

בדברי ההסבר להצעה נכתב: "החוק המוצע מטרתו לעגן תיקונים שונים בחקיקת העבודה, כחלק ממכלול כולל של איזונים שתכליתם לייצר יציבות ו-ודאות לעובדים ולמעסיקים. זאת, בהמשך לשורה של הסכמים שנחתמו במגזר הציבורי ולדיוני פורום 'שולחן עגול' המורכב מנציגי ממשלה, ארגוני מעסיקים והסתדרות העובדים הכללית החדשה, שנערכו בעקבות פרוץ משבר נגיף הקורונה אשר הביא לפגיעה בכלכלה הישראלית, ובמטרה לקדם מהלכים לצורך יציאה מהמשבר הכלכלי ולעודד את הצמיחה במשק".

ח"כ נעמה לזימי אמרה במסגרת נאומה: "54 אגורות, זה מה שעסקת החבילה הזו אמורה לתת לנו עכשיו, בפעימה הראשונה. מיליון ומאתיים עובדים ועובדות בשכר מינימום בישראל, אשר עם 5,300 שקלים בחודש, בוודאות לא מסיימים את החודש.

יש 8% צמיחה, אבל צמיחה שהציבור לא מרגיש היא לא משהו להתהדר בו. אנחנו נילחם שהפעימה הראשונה תהיה פעימה מורגשת. הכנסת היא לא חותמת גומי. ללא שינויים בוועדות, עדיף שעסקת החבילה הזו תיפול".

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שקופית קודמת
שקופית הבאה
דילוג לתוכן